2024年4月4日起英国工签门槛正式上调！

当地时间2024年1月30日，英国内政大臣詹姆斯·克莱弗利（James Cleverly）宣布，于去年12月提出的一系列签证收紧的措施，包括大幅提高工作签证、家庭签证的年薪门槛、取消对短缺职业清单里的20%工资折扣等政策将从2024年3月起陆续生效。

政策的实施旨在改革英国移民体系、加强边境安全、降低不可持续和不公平移民水平，实现每年减少30万净移民的总体战略。

一、英国政策实施具体时间

1、工作签证

自2024年4月4日起，工作签证的最低门槛将提高48%，从26,200英镑提高至38,700英镑。通过医疗保健签证途径和国家教育行业申请的人员将予以豁免。

2024年3月14日起，取消短缺职业名单上职业的20%最高工资折扣，取而代之的是从4月初开始实施的新移民薪资清单。

根据移民部长的说法，已经拿到工签的人，以及在规则改变之前提出申请的人，在更换工作、续签或定居时，将不会受到38,700英镑工资门槛的限制。

在某些情况下，工资略低于最低薪资的人仍可获得工签担保。包括未满26周岁、两年内应届毕业生、特定职业的博士后、正在获取英国监管职业认可的专业资格、正在获取相关专业机构的注册或特许地位、毕业生企业家签证持有者。

2、配偶/家庭签证

2024年4月11日起，分阶段提高家庭签证的最低收入要求门槛，起始金额为29,000英镑。到2025年初，这一标准将增至38,700英镑，以确保只有能够获得经济支持的家属才能被带到英国。

需要注意的是，29,000英镑的申请门槛只适用于首次申请者。已经拥有五年期伴侣家庭签证的人，或者在最低收入门槛提高之前申请的人，其申请将继续按照当前的收入要求进行评估，而无需达到提高后的门槛。

另外，持有配偶/伴侣签证后，希望申请永久居留权的人（正式名称为“settlement”或“indefinite leave to remain”）是否需要满足最低薪资门槛还有待确定。

3、健康护理签证

自2024年3月11日起，取消护理人员和高级护理人员携带家属的权利。同时，只有护理质量委员会（CQC）认证的护理行业公司，才能为移民工人提供担保。

4、学生签证和毕业生签证

自2024年1月1日起，除研究型硕士和博士外，本科生和授课型硕士将不允许带家属入境。移民咨询委员将开始毕业生签证的审查工作，预计在24年末提交报告，再做新调整。

二、净移民推动英国人口增长

据英国国家统计局（ONS）的预测数据显示，2021年至2036年间，英国人口将增加660万（9.9%）。到2036年，英国人口在净移民的推动下可能达到近7400万，其中包括610万人的净移民和比死亡人数多出的约50万出生人数。

一位政府发言人表示，英国首相苏纳克认为合法移民人数一直过高，必须“迅速下降”。

从最新的6700万人口估算来看，英国人口预计将增长至约7370万，这一增长速度高于此前的预测，这是在2022年英国净移民人数达到创纪录的74.5万人之后出现的。

数据显示，到2026年年中，英国人口可能达到7000万，比2022年公布的预测提前了十年。

在2021年年中至2036年年中期间，英国国家统计局的预测表明：

• 将有1080万人出生；
• 将有1030万人死亡；
• 将有1370万人长期移民到英国；
• 将有760万人从英国长期移民出去。

三、英国将长期加强移民与边境管理

除了上述的签证改革措施，英国政府还表示将长期推进英国边境安全的现代化和移民工作的管理。

• 从1月31日起，政府还将加强与世界其他地区的商业往来。将对访问签证进行改革，扩大允许的活动范围，以便更轻松地在英国开展业务。
• 从2月1日起，对部分国家实施电子旅行授权（ETA）计划。ETA是对访问或过境英国的乘客的一项新要求，这些乘客目前不需要短期停留签证，或者还没有任何其他英国移民身份。该计划将在2024年继续在全球范围内推广。全面实施后，该计划将提供更高效的客户体验，并巩固英国作为边境安全领域的世界领导者地位。
• 从2月6日起，移民医疗附加费（IHS）将增加66%，达到1,035英镑。新的费率反映了医疗保健支出的增长和移民对国家医疗服务体系使用的增加情况。

从以上内容不难看出，英国签证申请的整体趋势是日趋严格的！所以想要前往英国的人群务必要早做打算，越早申请越好，千万不要等政策收紧后才懊恼不已！