欧美国家移民配额收紧，加拿大移民总配额增加！

2024年，英国 (UK)、澳大利亚、美国 (US) 和新西兰 (NZ) 等较受欢迎的移民国家纷纷收紧移民计划；2023年11月1日，IRCC发布了2024-2026 年移民水平计划，2024年的计划接纳48.5万名新移民。2025年和2026年，加拿大预计每年将迎来50万新移民。

一、欧美国家移民配额收紧

1、澳大利亚：收紧对国际学生和低技能工人的签证规则和要求

在澳大利亚，正如英国广播公司悉尼新闻最近一篇文章详细介绍的那样，截至 2023 年 6 月的一年里，来到澳大利亚的人数达到创纪录的 51 万人，但部长表示，她的政府将“控制人数”，并将每年的移民人数减少约 50%——每年的移民数量减少到25万人——旨在修复该国“破碎的”移民制度，同时澳大利亚还将收紧对国际学生和低技能工人的签证规则和要求。

新措施包括对国际学生提出更严格的最低英语语言要求，以及对申请第二次签证的人进行更严格的审查——他们必须证明任何进一步的学习都将促进他们的学术抱负或职业生涯。根据官方数据，澳大利亚约有 65 万名外国学生，其中许多人持有第二次签证。

2、英国：改变签证规则并提高家庭签证的收入门槛

根据英国广播公司新闻最近的一篇文章，英国政府现在“让人们更难获得工作和家庭签证”。为了减少该地区的净移民（首相里希·苏纳克最近表示“过高”），英国政府正在改变签证规则并提高家庭签证的收入门槛。

用于控制英国移民的策略的一个例子是提高想要在英国工作的移民的最低工资要求。此前，想要移民英国的人需要在持有最低工资为26,200英镑的工作机会的情况下申请工作签证。截至 2024 年春季，这一最低限额将升至 38,700 英镑，增幅近 50%。

3、新西兰：预计国际移民在不久的将来“将逐月放缓”

由于担心该国最近的移民水平“对新西兰来说完全不可持续”，总理克里斯托弗·卢克森表示，政府预计国际移民在不久的将来“将逐月放缓”。

根据彭博社最近的一篇报道，新西兰储备银行表示“担心大量新移民正在推高租金和房价，并可能加剧通货膨胀”，Luxon 表示，该国现在将专注于“寻找在该国将移民政策从“过于限制性转变为……过于宽松”之后……在接下来的几个月里“实现平衡”。

4、美国：“过时的”移民制度正在不利于本国劳动力的增长

总部位于华盛顿的卡托研究所9月份发布的一份报告强调，该国“过时的”移民制度正在不利于本国劳动力的增长。事实上，卡托表示，曾经“占全球移民人口增长 63%”的国家现在在同一指标中的变化为 -0.3%。

卡托接着说，“技术移民工人促进了创新，对全要素生产率增长的贡献高达 40%。” 这意味着限制性移民政策在某种程度上不利于该国的经济增长。卡托研究所的报告还指出，美国“自 1990 年以来就没有扩大其低绿卡上限”，并且该国“现在……就其外国出生的人口比例而言，在富裕国家中排名倒数三分之一。”

二、2024-2026加拿大移民计划

11月1日，IRCC发布了2024-2026 年移民水平计划，总体来说2024年的移民目标和之前保持不变，接纳48.5万名新移民。2025年和2026年，加拿大预计每年将迎来50万新移民。

这些目标与《2023-2025 年移民水平计划》中宣布的目标相同。总体来说：

1. 2025年起，移民配额增至50万；
2. 经济类移民占比逐年增加，从57%增至60%；
3. 家庭类移民占比不变，人数增加；
4. 人道主义移民占比减少；
5. 省提名占比逐年增加，从22.7%增至24%；
6. 人道主义移民占比减少；
7. 政策将帮助填补目前的劳动力缺口。

总体配额

对比2022年发布的2023-2025移民计划，新的计划表中2024年的总体移民配额没有变化，但是2025年开始，加拿大将正式步入50万移民配额时代。

经济类移民配额总体配额占比增加，从2023年和2024年的22.69%上升到24%。家庭类移民占比不变，人数增加；人道主义移民占比减少。

经济类移民

对比之前的配额，由于之前的TRtoPR的新政申请即将在今年年底全部处理完毕，EE配额回升。从2023年的移民总占比的17.82%上升到2024年的22.84%，2024-2025将上升至23.5%。

加拿大的另一大类移民项目省提名，也从2023年的移民总占比的22.69%，2024年的22.68%，2024-2025将上升至24%。

三、2024年移民总体走向

除了表格部分，移民部长也在这几天发布了多篇公告，提出“改革我们的移民制度，建设更强大的加拿大”。

在报告中，IRCC 确定了维持加拿大作为新移民首选目的地的地位的三大支柱和一系列行动：

• 为新移民打造更温馨的体验；
• 使移民与劳动力市场需求保持一致；
• 制定全面协调的增长计划。

IRCC正致力于开发新的数字现代化 (DPM)，为所有使用其服务的人提供愉快且用户友好的体验。

同时，米勒部长在讲话中强调了确保移民满足加拿大劳动力市场需求的重要性。为了帮助吸引和留住建筑和医疗保健等所有需求行业的人才，IRCC 表示，它必须确定必要的技能、拥有这些技能的新移民以及如何将他们与加拿大的现有工作进行最佳匹配。报告称，这包括为国际学生和拥有急需技能的临时工人提供更多留在加拿大的机会。

IRCC 报告还强调，对具有关键行业工作经验的候选人引入基于类别的“快速入境”轮次邀请，作为吸引顶尖人才的一种方法。IRCC 还设立了首席国际人才官这一新职位，以使加拿大的移民政策与长期技能和劳动力战略保持一致。该官员将负责收集有关加拿大未来所需技能的信息，并确保移民更好地符合加拿大的劳动力市场和部门战略。

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