新加坡PIC自雇移民和传统EP自雇移民有哪些区别？

在新加坡的众多移民方式中，相信自雇类移民项目，肯定占了很大的一个席位。通过在新加坡注册成立公司，自雇为高层管理，而后申请EP签证，满足条件即可申请永居！

而新加坡的自雇移民又被分为二种：一种是PIC自雇移民，另一种是传统自雇移民。那么这二种自雇移民方式有什么区别？两者对比哪个移民优势更大？下面就来给大家详细分析。

一、PIC自雇移民和EP自雇移民的相同点

1、都需要注册公司

传统自雇EP项目和自雇PIC项目的移民方式相同，都是申请人在新加坡开公司，凭借公司职位申请EP，让家人申请家属准证，运营公司一段时间后再和家人一起申请PR身份。

2、都可以一家三代一起移民

自雇EP项目和自雇PIC项目的办理人都需要申请EP准证，持有EP准证可以让父母+配偶+21周岁以下子女随行。

二、PIC自雇移民和EP自雇移民的不同点

1、申请人的行业限制

PIC自雇：属于投资公司，主要投资金融类产品，对申请人在国内的业务没有限制。即便申请人本身非金融行业，但曾在金融行业有过投资，对积累的资产有管理的需求，这种情况之下，可以把部分资产放新加坡。

传统自雇：要求申请在新加坡开的公司必须是和国内人事的行业有关联，这一点很好解释，就好比申请人之前在国内做IT、软件开发，想去新加坡开餐馆，这种跨行业且没有关联的情况下，是无法被新加坡人力部认可的。

总结：PIC自雇对申请人几乎无行业限制。

2、运营的难易程度

PIC自雇：无需投入大量精力与时间，公司业务可以完全委托给第三方操作，公司无需申请EMC资管牌照或其他牌照，无需金管局年审，公司成立后即可立即为公司高管申请EP，无需运营半年

传统自雇：需要与申请人自身从业相关行业，有限制，需要雇人，租办公室。虽说没有资金的门槛要求，但是具体要花多少钱，完全取决于创业计划的复杂程度和实施成本。想申请EP，还需要等到公司真实运营6个月以后才可以。

总结：PIC自雇对于公司运营上较省心，申请EP的周期比传统自雇要短。

3、风险把控程度

PIC自雇：从风险层面上来说较低，因为申请人投资的资金是自己的，可以先得到EP后再投资。此外，对于要投资的金融产品没有限制，如果担心有风险，可以选择相对比较保守的理财项目投资。

传统自雇：这里说到的风险通常是指创业风险，一个是创业前期投入的资金，另一个就是创业中的不稳定因素，其中包括了新加坡当地用工成本、法律法规、文化差异、本身市场的竞争饱合度以及公司是否能实地稳定运营。所以，如果没有完善的准备，后期所面临的风险可能会较大。

总结：传统自雇的不可控风险更大。

三、PIC自雇移民适合人群

1、适合寻找“低税区”的人士

新加坡企业所得税税率最高为17%，适用于所有新加坡本地和外国公司。自2020年起，正常应税收入的首1万新币可获得75%的免税额，接下来的19万新币正常应税收入可获得50%的免税额。

满足条件的新成立公司的前3年将享有部分减免，正常应税收入的前10万新币可免税75%，接下来10万新币正常应税收入将获得50%的免税额度。

2、开拓海外业务&兼顾国内生意的人士

新加坡是国际金融中心、亚太贸易中转站，与美国双边贸易自由往来，没有关税。在新加坡设立公司，可降低出口关税成本，可以作为贸易跳板。

同时，新加坡与中国没有时差，距离也近。如果想兼顾国内事业，而公司又需要开拓海外业务，新加坡无疑是非常好的选择。

3、重视子女教育的人士

新加坡实行中英结合双语教育，能让孩子从小浸泡在纯英文的学习环境中的同时又不会放弃母语。双语教学不仅提高了学生的语言能力，还促进了他们对不同文化的理解和尊重。

而且新加坡社会治安良好，与中国飞行距离短，方便父母随时看望。即使后期全家移居新加坡，也可以随时回国探亲，无需承受长途旅行的劳累和倒时差的辛苦。

4、担心移民后有语言障碍的人士

华人在新加坡占比近74%，主要交流语言中文占比很大，基本不会有语言障碍困扰。

华人的生活习惯与思维模式都还保留着中国的传统，文化差异不会太大。家里老人、小孩和英文不好的家庭成员都可以很快适应新加坡的居住环境。在新加坡生活，完全没有身在异乡的感觉。

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