为什么移民葡萄牙异常火爆？这跟葡萄牙社会福利保障分不开！

葡萄牙拥有优良的社会福利保障体系，包括医疗保险、养老金、失业救济等。而且相对于其他欧洲国家，葡萄牙的生活成本相对低廉，而且气候宜人，也是吸引移民的一个重要因素。今天，我们重点来介绍一下葡萄牙的社会福利保障是怎样的，希望能为您提供帮助。

1、葡萄牙失业保险

非自愿就业可提供以下福利：

• 失业补助；
• 社会失业救济金；
• 部分失业救济金。

享有福利系统保险的在职专业人员可以申请失业救济金。要领取失业救济金，请在失业后90天内向就业中心登记。

可以在登记表上、在就业中心或通过社会保障门户网站（https://www.seg-social.pt/inicio）在线申请福利。如果在失业前的两年内工作了450天，就可以申请失业救济。

推荐阅读：移民葡萄牙的高性价比选择——葡萄牙购房移民项目

2、社会失业救济金

如果在失业前一年工作满180天，即可申请初始的社会失业救济金。该救济金在到期之后，将会继续发放给仍处于失业状态的人员。然而，该福利仅适用于人均家庭收入不超过 IAS 社会支持指数80%的工人，并且每年都会进行更新参考值。

对于领取失业救济金的工人而言, 如果他们开始找兼职工作，工资低于失业救济金，则可以继续领取部分失业救济金。 在此期间，兼职工作的时间必须在正常全职工作时间的20%到75%之间。失业救济金的有效期为9至38个月，具体时长取决于雇员的年龄和登记的供款年数。

需要注意的是，社会失业救济金和失业救济金在同一时间内发放。但是，如果在失业救济金后继续办理社会失业救济金，则会被减少一半。

3、部分失业救济金

部分失业救济金从兼职工作开始到初始失业救济金结束时支付。

该subsídio\desemprego（失业补助）对应于上一年度收到的日均收入的65％。它从失业前的第二个月开始；此计算包括在法定假期和圣诞节收到的福利。但是，它不能低于Indexante dos Apoios

Sociais – IAS（社会支持指数），除非相关付款低于此水平或高于IAS的三倍。

该subsídio\desemprego（社会失业补助）可能是IAS的80％（不包括家属）或100％（含家属）。但是，如果福利超过参考工资的金额（失业前第二个月前六个月的平均工资），则仅奖励该付款的价值。

该subsídio\desemprego parcial（部分失业救济金），对应于员工正在接受失业救济金加35％，并为新的兼职工作的工资的差别。

4、葡萄牙的家庭津贴

家属好处

• 产前家庭津贴：从怀孕第 13 周向孕妇发放，按月计算，直至出生；
• 儿童和年轻人的父母福利（abono de família儿童津贴）——授予后代直到他们年满16岁或在他们进入教育机构时满24岁；
• 参加特殊教育机构的福利；
• 每月终身利益以及非凡的附加利益；
• 持续护理津贴；
• 丧葬费补助。

在产假、陪产假或收养的情况下，母亲和父亲可以为孩子的出生申请初始和补充育儿假。

家属可享受福利

Subsídio de maternidade（产假津贴）可用于产假（120 天）；当雇员或未出生的孩子有临床风险时，可能有权在分娩前享受带薪休假（除了120天之外），并且可以在出生后将休假再延长30天（最多150天）。

• 陪产假；
• 照顾生病或残疾儿童的福利；
• 收养补助金；
• 照顾重度残疾或慢性病儿童的福利；
• 受益于怀孕期间的特殊风险；
• 育儿假福利；
• 祖父母特别假福利。

大体情况

• 因怀孕、生育、陪产、收养、照料子女、照料受益人或配偶的子女和收养的生病、未成年或残疾儿童、照料重度残疾或慢性病儿童以及生育而不适或无法工作的亲属（孙子）；
• 合格期：在确定保护的因素之日（无法工作的第一天），有登记收入的连续或分开的六个月。

葡萄牙的社会福利保障系统是全国性的，并由政府主导运作。该系统包括各种形式的援助计划、社会服务和社会保险，旨在保障葡萄牙公民的生活水平和福利。葡萄牙政府还提供各种援助计划，如低收入家庭补贴、住房援助和学生奖学金等，以确保所有葡萄牙公民都能够获得必要的援助和支持，提高他们的生活质量和福利。