加拿大萨斯喀彻温省：新增的省提名移民计划岗位

萨省将为受过国际培训的中低技能工人提供申请永久居留权的机会。为了更好地支持萨斯喀彻温省劳动力市场弥补缺人的现象，萨斯喀彻温省政府正在扩大萨斯喀彻温省移民提名计划（SINP）的选择范围。在萨斯喀彻温省从事中低技能职业的某些工作许可证持有人现在可以申请永久居留权。

“通过这次扩张，我们的政府正在提高工人保留率，并直接解决萨斯喀彻温省雇主目前面临的劳动力市场缺口，”Martensville-Warman MLA Terry Jenson代表移民和职业培训部长Jeremy Harrison说。“为流离失所的乌克兰人和其他国际工人创造更多的永久居留机会，只是我们政府进一步支持萨斯喀彻温省企业和经济的另一种方式。”

以前，只有高技能职业和指定行业的新移民才有资格获得现有工作许可类别。随着这种技能扩展到包括低技能和中等技能部门，新符合条件的工人现在可以申请永久居留权，前提是他们在萨斯喀彻温省工作并满足其余的计划标准，其中包括满足语言要求和获得永久的全职工作机会。

许可证持有人现在可以申请另外 279 个职业，包括农场工人、卡车司机、零售、护士助理和设备操作员。

简森表示，萨斯喀彻温省的许多经济部门都将从这一扩张中受益，包括制造业、销售和服务、农业、艺术、娱乐和休闲以及交通运输。

在此公告之前，只有 34 个高技能职业和指定行业的工人才有资格获得 SINP。

要根据新的扩展类别申请，申请人必须持有符合条件的工作许可证、劳动力市场影响评估支持的工作许可证或法语流动工作许可证。

“在今天的公告中为新移民扩大选择非常受欢迎，”萨斯喀彻温省乌克兰裔加拿大国会主席埃琳娜·克鲁格说。“萨斯喀彻温省乌克兰裔加拿大国会感谢萨斯喀彻温省政府为抵达我省的流离失所的乌克兰人提供庇护和支持。也感谢萨斯喀彻温省的许多雇主，他们通过提供培训和就业机会欢迎乌克兰新移民进入他们的工作场所。我们期待继续与省政府合作，为寻求在萨斯喀彻温省安全生活的流离失所的乌克兰人提供更多机会和支持。

“现在和将来，劳动力短缺没有单一的答案，”萨斯卡通消防和洪水合作伙伴Brennen Mills说。“扩大 SINP 计划是良好的开端，因为它使我们能够在移民过程中支持我们的员工，同时也帮助我们填补重要职位。”

萨斯喀彻温省政府最近成功地谈判增加了 2023 年、2024 年和 2025 年省级移民提名人的年度分配。萨斯喀彻温省继续倡导并与联邦政府进行谈判，以获得制定和实施萨斯喀彻温省制造的移民政策的额外权力。

移民在支持萨斯喀彻温省不断增长的经济和劳动力需求方面发挥着至关重要的作用。该省目前在 SaskJobs 和 National Job Bank 上发布了 16,000 多个职位空缺。预计未来五年萨斯喀彻温省将有 112,260 个职位空缺。

一、加拿大萨省雇主担保移民的申请条件

1. 高中以上学历；
2. 雅思最低CLB4；
3. SINP评分达到60分以上；
4. 近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验；
5. 有萨省雇主聘用函，职业为 NOC列表的0、1、2、3类或指定行业，且获得JAL。

二、雇主担保移民申请流程

1. 匹配雇主；
2. 萨省省提名阶段JAL；
3. 准备完整的申请材料提交SINP审核；如果批准，SINP会给你发批准的省提名信；
4. 根据材料清单向联邦政府提交申请，等待批准；
5. 获得批准，全家人可以登录萨斯喀彻温省开始永久居留。

三、什么是JAL？

Job Approve Letter，工作批准函。

四、谁来申请JAL？

雇主向萨省移民局递交邀请申请人去加拿大为“他”工作。萨省的移民局会对雇主提供的材料进行审核并做出批准，只有审批通过的人才能拿到JAL。

五、对雇主的要求

• 萨斯喀彻温省地理范围内的就业场所；
• 积极开展业务不少于一年；
• 是加拿大公民或永久居民；
• 所需文件有：财务报表、公司文件、税务文件、营业执照等。

雇主自身的资质，直接决定申请人的申请能不能被批准。雇主和申请人之前的工作经验要匹配，否则很容易被拒签。

雇主在申请JAL时需要满足严格的审批标准，包括企业经营、加拿大境内外就业、担保意愿、担保能力等等。所以有一个靠谱的雇主，直接决定了你的JAL能否快速通过审批。在雇主这个基础上，只需要有足够的雅思成绩，SINP会给申请人一个最终评分，只要超过60分，就能拿到萨省提名，那么离拿到永久居民身份也就不远了！